健康への取り組み
社員ひとりひとりが元気で活き活きと仕事も家庭も充実した生活を送るために
健康に関する取り組みを通じて、働きやすい職場環境づくりを目指しています
・定期健康診断の受診率100％、再検査100％を継続し、疾病の早期発見と重症化予防強化
・ストレスチェック実施によりメンタルヘルス不調の予防
・産業医のワンポイントレッスンの定期配信による知識教養の強化
・定期的なSAS検査の実施、脳ドックや人間ドックの費用補助による健康増進
・予防接種の費用補助や検温器、アルコール消毒液の設置等による感染症予防
・検温器や血圧計の設置により日々の体調変化を確認し、健康意識を高める
・受動喫煙対策、禁煙推奨に努める
